Het arbeidsrecht is ingewikkeld en kent veel regels, aandachtspunten en uitzonderingen. Een verkeerde beslissing of snelle handtekening kan grote gevolgen hebben voor jouw functie, salaris of WW- rechten. Wij helpen je om je rechten te beschermen, geven duidelijk advies en begeleiden je door elke stap van het proces
Een conflict op de werkvloer heeft invloed op jouw functioneren, gezondheid en werkplezier. Tijdig advies zorgt ervoor dat jouw belangen worden behartigd en ziekte of ontslag voorkomen kunnen worden.
Ben je ziek (als gevolg van een arbeidsconflict) of tijdelijk niet in staat om te werken? Wij helpen je te begrijpen wat jouw rechten zijn, zodat je je ziek kan melden zonder dat je hoeft te vrezen voor jouw baan.
Ontslag op staande voet heeft direct gevolgen voor jouw loon en rechten op een uitkering. Wij bekijken of het ontslag terecht is, adviseren je over bezwaar en begeleiden je bij eventuele procedures.
Vraag jij je af of dat de arbeidsovereenkomst wel correct is beëindigd of dat het ontslag op de juiste manier is uitgevoerd? Wij beoordelen dit voor je, zodat je precies weet waar je mogelijk nog recht op hebt.
Sta je op het punt om jouw dienstverband te beëindigen middels een vaststellingsovereenkomst? Wij kijken de inhoud zorgvuldig voor je na, zodat je met vertrouwen tekent en het maximale uit de overeenkomst haalt
Wordt jouw arbeidsovereenkomst beëindigd of niet verlengd door jouw werkgever? In de meeste gevallen heb je recht op een transitievergoeding. Ook als je tijdelijk of kort in dienst was. Wij helpen je te bepalen of je recht hebt op deze vergoeding, berekenen het juiste bedrag en zorgen dat je dit daadwerkelijk ontvangt.
Neem gerust contact met ons op
. Wij bekijken jouw situatie, geven je eerlijk advies en begeleiden je door het hele traject.